Für die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz, die Qualität der Arbeitsplätze sowie die Leistungsbereitschaft und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist Licht von immenser Bedeutung. Optimal ist das natürliche Tageslicht oder eine lichttechnische Ausstattung mit einer Sichtverbindung nach außen. Schon ein Blick durchs Fenster ins Freie bedeutet einen kurzen und erholsamen Kontakt zur Außenwelt.

Mit verbesserter Beleuchtung sinken Ermüdung und Unfallrisiko, werden Kopfschmerzen durch überanstrengtes Sehen sowie das Auftreten von Konzentrationsschwächen, Fehlern und Fehlhaltungen vermieden. Positiv wirkt Licht auch auf die physische und psychische Verfassung eines Menschen sowie auf seine Schlaf- und Wachhormon-Ausschüttung. Das alles gilt sowohl für das Privat- als auch das Berufsleben, wobei es keine Rolle spielt, ob es sich im Arbeitsleben um Bildschirm- oder Produktionsarbeitsplätze handelt.

Wie viel Licht für eine berufliche Tätigkeit benötigt wird, wird in Vorschriften und entsprechenden Empfehlungen festgehalten. Die entsprechenden Beleuchtungsstärken, gemessen auf der Arbeitsfläche, werden in Lux angegeben.

Wichtig ist, punktuelle Beleuchtungsstärken, dunkle Wände und Decken sowie reflektierende Flächen zu vermeiden. Bei der Auslegung von Arbeitsplätzen muss aber auch auf eine gleichmäßige Leuchtdichteverteilung im Raum geachtet werden. Dabei handelt es sich um den Helligkeitseindruck, den der Mensch aufgrund von selbstleuchtenden oder Licht reflektierenden Körpern und Flächen erhält. Von Bedeutung ist dabei auch das Zusammenspiel von Farben und Oberflächen im Raum sowie das Vermeiden von Schatten, Blendungen und Reflexionen. Dass eine Beleuchtung nicht flackern und flimmern sollte, versteht sich von selbst.

Achten Sie mit Hilfe von Decken-, Wand- und Schreibtischleuchten sowie Oberlichtern auf eine ausreichende Grundhelligkeit, damit sich die Augen in Abhängigkeit von Arbeitsplatz, Tages- und Jahreszeit nicht ständig neu einstellen müssen.

Möglicherweise abnehmende Sehschärfe bei älteren Mitarbeitern sollte mit individuell regulierbaren Beleuchtungen am Arbeitsplatz ausgeglichen werden.

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